Lehrende: Dr. Frederike Esche
Veranstaltungsart: Seminar
Anzeige im Stundenplan: Arbeitsmarktungl.
Semesterwochenstunden: 2
Credits: 6,0
Unterrichtssprache: Deutsch
Min. | Max. Teilnehmerzahl: - | 28
Kommentare/ Inhalte: Die Teilhabe am Arbeitsmarkt ist in erwerbszentrierten Gesellschaften weit mehr als nur eine ökonomische Notwendigkeit. Sie formt wesentlich das individuelle Lebensgefühl und beeinflusst die soziale Integration. Die Bedingungen, unter denen Menschen in den Arbeitsmarkt integriert sind oder eben nicht, prägen damit letztendlich auch das gesamte persönliche Wohlbefinden. Doch welche Faktoren sind entscheidend? In dem Seminar soll der Zusammenhang von Arbeitsmarktungleichheiten und individuellem Wohlbefinden näher betrachtet werden. Im Mittelpunkt steht unter anderem die Betrachtung der Folgen von Arbeitslosigkeit auf die Zufriedenheit. Die Diskussion umfasst die Untersuchung der zugrundeliegenden Mechanismen und wirft ebenso die Frage auf, welcher Aspekt schwerwiegender ist – die materiellen oder immateriellen Konsequenzen. Daran anknüpfend stellt sich die Frage, ob irgendein Job besser als gar keiner ist. Dazu soll der Einfluss verschiedener Beschäftigungsmerkmale und Arbeitsbedingungen auf die (Arbeits-)Zufriedenheit näher betrachtet werden. Bestandteil der Diskussion wird zudem die Frage sein, inwieweit der Zusammenhang von Arbeitsmarktungleichheiten und (Un-)Zufriedenheit durch sozial- und arbeitsmarktpolitische Maßnahmen beeinflusst wird bzw. beeinflusst werden kann.
Zusätzliche Hinweise zu Prüfungen: Referat mit schriftlicher Ausarbeitung
