Lehrende: Prof. Dr. Udo Reifner
Veranstaltungsart: Seminar
Anzeige im Stundenplan: Vertrag Dienstl.
Semesterwochenstunden: 2
Credits: 6,0
Unterrichtssprache: Deutsch
Min. | Max. Teilnehmerzahl: 10 | 30
Weitere Informationen: Dieser Kurs kann NUR dem Bereich "Zusätzliche Leistungen" zugeordnet werden. Eine abweichende Zuordnung in den Interdisziplinären Aufbaumodulen ist ausgeschlossen.
Kommentare/ Inhalte: Die Grundlage der Marktgesellschaften ist der Austausch von Waren gegen Geld. Juristisch ist dies der gegenseitige Vertrag zwischen Privaten. Ihm liegt die Idee zugrunde, dass zwei Parteien miteinander in Kontakt treten und Vermögen, das ihnen zugerechnet wird wie Eigentum, Forderungen, Urheberrechte, Arbeitsergebnisse etc. gegen Geld eingetauscht werden kann. Der Siegeszug dieses Vertragsdenkens löste das feudale Zuteilungsdenken kraft Status allmählich ab. Wo Handel herrschte und damit Krieg und Eroberung durch Tausch ersetzt wurde, trat der Ursprung des modernen Vertrages, der Kauf, in den Fordergrund. Wirtschaftlicher Wohlstand ging einher mit der Verbreitung des Kaufgedankens. Um Kaufen zu können müssen die Menschen sich gegenseitig als mit Willen begabte gleichberechtigte Wesen sowie das Ergebnis ihres "Vertragens" anerkennen. Wird dies Denken auf alle Bereiche eines Volkes übertragen, so ist es auch die Grundlage für Demokratie. Dieses Kaufvertragsmodell wollen wir zunächst im BGB verstehen bevor wir uns dann schwerpunktmäßig seiner Fortentwicklung in der modernen Dienstleistungsgesellschaft widmen. Das Kaufvertragsmodell hat folgende Schwächen:
Lernziel: Grundlagen des Vertragsrechts verstehen und mit Recht produktiv umzugehen
Literatur: Vom Eigentum zur Miete, uv. Mskrpt 2017
Zusätzliche Hinweise zu Prüfungen: TAKE HOME EXAM: Bearbeitungsdauer: 60 Min. Bearbeitungszeitraum: 16.02.2022, 10:00 Uhr - 23.02.2022, 23:59 Uhr Bitte beachten Sie die Informationen der/des Prüfenden zur Ausgabe und Abgabe der Prüfungsaufgaben. Diese werden Ihnen im Semesterverlauf, frühestens nach Ende der Ummeldephase, mitgeteilt.