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Lehrende: Dr. Stephan Schmucker
Veranstaltungsart:
Seminar
Anzeige im Stundenplan:
Int. Personalmanag.
Semesterwochenstunden:
2
Credits:
6,0
Hinweis: In Ihrer Prüfungsordnung können abweichende Credits festgelegt sein.
Unterrichtssprache:
Deutsch
Min. | Max. Teilnehmerzahl:
10 | 35
Anmeldegruppe: BA-Seminare SP BWL- Perso
Kommentare/ Inhalte:
1. Einführung
– Definition und Abgrenzung des nationalen und internationalen Personalmanagements
– Besonderheiten des internationalen Personalmanagements
– Konzeptioneller Bezugsrahmen
– Analysebereiche des internationalen Personalmanagements
2. Kultur und Internationalisierung
– Definitionen und Abgrenzungen des Kulturbegriffs
– Kulturmodelle: Hofstede, Trompenaars, Hall, GLOBE-Studie
– Unternehmenskultur vs. Landeskultur
– Internationalisierungstypen
– Internationale Organisationsformen / Stufen der Internationalisierung
3. Internationale Personalbereitstellung
– Personalbedarfsplanung
– Stellenbesetzungsstrategie
– Interne vs. externe Stellenbesetzung
– Entsendungsprozess
4. Internationale Laufbahnplanung
– Ziele und Maßnahmen
– Idealtypische Karrieremuster
– Laufbahnarten
5. Ausgewählte Vertiefungsthemen
Lernziel:
Die Studierenden erkennen die Bedeutung, Problemstellungen, Aufgaben und Lösungsansätze des internationalen Personalmanagements. Die Studierenden lernen diesbezüglich typische Fragestellungen kennen. Sie werden in die Lage versetzt, hierauf bezogene theoretische Ansätze und Instrumente kritisch zu beurteilen und zielführend einzusetzen.
Vorgehen:
Zu den einzelnen Themen der Veranstaltung werden Fallstudien und Beispiele integriert, um den sicheren Transfer der theoretischen Inhalte zu gewährleisten. Der Veranstaltung findet live über Zoom statt. Alle studentischen Referate werden live über Zoom gehalten und diskutiert.
Literatur:
- Dowling, P., Festing, M., Engle, A. (2017): International Human Resource Management, 7th. Edition., Boston, MA: Cengage.
- Holtbrügge, D., Welge, M. (2015): Internationales Management: Theorien, Funktionen, Fallstudien, 6. Auflage, Stuttgart: Schäffer-Poeschel.
- Kutschker, M., Schmid, S. (2011): Internationales Management, 7. Auflage, München: Oldenbourg.
Zusätzliche Hinweise zu Prüfungen:
- Online-Referat und Verschriftlichung
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