Lehrende: Carola Helwig
Veranstaltungsart: Vorlesung
Anzeige im Stundenplan: Interkulturelle Komm
Semesterwochenstunden: 2
Credits: 2,0
Unterrichtssprache: Deutsch
Min. | Max. Teilnehmerzahl: 5 | 20
Anmeldegruppe: SQ-Veranstaltungen
Kommentare/ Inhalte: Interkulturelle Sensibilisierung in der internationalen Zusammenarbeit Interkulturelle Missverständnisse und Vorurteile erschweren oft eine erfolgreiche Zusammenarbeit im Berufsalltag. Den Menschen ist meist nicht bewusst ist, dass ihr Denken und Handels oft stark durch ihre eigene interkulturelle Identität geprägt ist. Willst Du eine Brücke auf die andere Seite des Flusses bauen, musst Du erstmal Dein eigenes Ufer kennen! Sich seiner eigenen Sozialisierung und Handeln deutlichzumachen, ist die Basis und Voraussetzung, um ein Verständnis für andere Kulturen zu entwickeln. Als theoretischer Ansatz werden die Stereotypen der Kulturstandards von Hofstede und Schroll-Machl hinzugezogen. Das Seminar thematisiert die steigende Bedeutsamkeit der Fähigkeit zur interkulturellen / indirekten Kommunikation mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen. 1. Termin: Fr, 4. Juni 2021 09:30 - 17:30 Digital 2. Termin: Sa, 5. Juni 2021 09:30 - 16:30 Digital 3. Termin: Fr, 18. Juni 2021 10:00 - 16:00 Digital 4. Termin: Sa, 19. Juni 2021 10:00 - 16:00 Digital
Lernziel: Die Studierenden lernen verschiedene Formen und Paradigmen der Forschung kennen. Dabei liegt der Fokus vor allem auf dem Lesen und Bewerten von Studien und deren Ergebnissen. Ein weiterer Teil des Seminars besteht aus praktischen Übungen, in denen ein Forschungsaufbau exemplarisch durchgegangen wird, ohne dass tiefgreifende mathematische Kenntnisse erforderlich wären. In der Schlüsselqualifikation wird es nicht darum gehen Dinge zu berechnen, sondern grundlegende Kenntnisse der Sozialforschung zu erlangen und im Umgang mit Ergebnissen von Forschung sicher zu sein.
Zusätzliche Hinweise zu Prüfungen: Für den Scheinerwerb müssen die Teilnehmer/innen zwischen den beiden Terminen im Team eine Länderpräsentation vorbereiten und vortragen. Fehlzeiten dürfen maximal 20 Prozent der Präsenzzeit ausmachen.
