Lehrende: Dr. Anna Mucha
Veranstaltungsart: Seminar
Anzeige im Stundenplan: Org. Wandel
Semesterwochenstunden: 2
Credits: 3,0
Unterrichtssprache: Deutsch
Min. | Max. Teilnehmerzahl: - | -
Kommentare/ Inhalte: Thema der Veranstaltung ist der organisationale Wandel mit besonderem Fokus auf dem (aus der Psychoanalyse stammenden) Konzept der Abwehrmechanismen. Ziel ist es, das Phänomen der Abwehr für die Begleitung von Change-Situationen fruchtbar zu machen und einen sinnvollen, sensiblen Umgang mit den unbewussten Abwehrmechanismen zu ermöglichen.
Vorgehen: Die Veranstaltung wird digital über die Lernplattform Open Olat durchgeführt, auf der in Teams zwei Fallstudien bearbeitet und diese im Forum diskutiert werden. Darüber hinaus gibt es synchrone Veranstaltungen, die über Zoom durchgeführt werden. Bitte halten Sie sich den 09.11.2020, den 14.12.2020 und den 15.02.2021 (jeweils 8:30-10 Uhr) frei. Ich freue mich auf das Seminar mit Ihnen!
Literatur: König, K. 2007. Abwehrmechanismen. Göttingen. Möller, H., Giernalczyk, T., & Hinn, D. 2015. Individuelle und kollektive Abwehrmechanismen im Coaching. In S. Greif et al. (Hrsg.), Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching. Berlin. Weitere Literatur wird zu Beginn der Veranstaltung bekanntgegeben.
Zusätzliche Hinweise zu Prüfungen: Sie bestehen die Veranstaltung, indem Sie die beiden Fallstudien bearbeiten und sich an den Forendiskussionen beteiligen.
