Lehrende: Prof. Dr. Sebastian Späth
Veranstaltungsart: Seminar
Anzeige im Stundenplan: Innov. dig. Pers.man
Semesterwochenstunden: 3
Credits: 6,0
Unterrichtssprache: Deutsch
Min. | Max. Teilnehmerzahl: - | 20
Kommentare/ Inhalte: Das Seminar beschäftigt sich mit den Veränderungen des Personalwesens durch Digitalisierung im Engeren Sinne, sowie den Veränderungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmerverhältnissen in einer digitalisierten Gesellschaft im weiteren Sinne. Es handelt sich hierbei umspezifische Prozesse wie Personalbeschaffung, aber auch im weiteren Sinne (Beispiel Home Office).
Lernziel: Einflüsse der Digitalisierung der Gesellschaft und der Unternehmensprozesse auf das Personalmanagement und die Möglichkeiten und Risiken für Arbeitgeber und -Nehmer werden untersucht. Die Veränderung der Arbeitswelt durch eine digitalierte Gesellschaft im Allgemeinen wird untersucht und analysiert. Die Fähigkeit eigenständige Literaturrecherchen durchzuführen und andererweitige Informationsrecherche wird ausgebaut. Die Studierenden vertiefen ihre Fähigkeiten ansprechende und interessante Präsentationen zu erstellen und halten, sowie ihre Fähigkeiten eine Diskussion selbständig zu moderieren.
Vorgehen: Die Studierenden wählen sich ein relevantes Thema aus und vertiefen dieses eigenständig in Absprache mit dem Dozenten. Die Aufnahme eigener Ideen und Präferenzen ist dabei gewünscht. Bei der Präsentation und der anschliessenden Diskussion evaluieren und diskutieren wir die Ergebnisse und vergleichen mit den Erfahrungen und Wissen der Kursteilnehmer.
Zusätzliche Hinweise zu Prüfungen: Die Prüfungsleistung besteht im Ausarbeiten eines ca. 30-minütigen Referats in einer 2er Gruppe, sowie der Vorbereitung und Moderation einer ca 25-minütigen Diskussion.
