23-34.02.201 Organisationstheorie und -entwicklung

Veranstaltungsdetails

Lehrende: Prof. Dr. Daniel Geiger

Veranstaltungsart: Vorlesung + Übung

Anzeige im Stundenplan: Org.theorie u. Entw.

Semesterwochenstunden: 3

Credits: 6,0

Unterrichtssprache: Deutsch

Min. | Max. Teilnehmerzahl: - | 50

Kommentare/ Inhalte:
Thema

Ziel des Moduls ist es den Studierenden einen umfassenden Einblick in das Themengebiet der Organisation zu geben und sie in die Lage zu versetzen, sich kritisch mit Problemen der Organisationsgestaltung und des Organisierens auseinanderzusetzen. Die Studierenden sollen die erlernten Inhalte auf konkrete Praxisprobleme anwenden und selbstständig Problemlösungen entwickeln und diese diskutieren können.

Die Studierenden erhalten bzw. erlernen im Einzelnen:


  • Die Fähigkeit, formale Strukturen von Organisationen zu gestalten und ihre Wirkungsweisen zu reflektieren
  • Die Wechselwirkung zwischen formaler und informaler Organisation kennen
  • Moderne Organisationsformen kennen, bei denen Motivation und Innovation im Vordergrund stehen
  • Die wichtigsten Einflussfaktoren auf Organisationsstrukturen und deren Wechselwirkung kennen

Vorlesungsstruktur

Die Vorlesung und Übung findet im SoSe 20 vollständig digital statt. Am 20.04. um 12:15 findet eine Live-Einführung mit Zoom statt, die auch aufgezeichnet wird.
In den folgenden Wochen werden jeden Montag vertonte PowerPoint Folien zur Verfügung gestellt, die in das jeweilige Themengebiet einführen. Der Vorlesungsstoff orientiert sich an den entsprechenden Kapiteln im Lehrbuch. Das Lehrbuch bildet die Grundlage der Vorlesung. Am Ende der Veranstaltung wird es eine abschließende Live-Veranstaltung geben, die ebenfalls aufgezeichnet wird.

Vorlesungsmaterial

Pflichtlektüre:

Schreyögg, G/Geiger, D.: Organisation. Grundlagen moderner Organisationsgestaltung, 6. Auflage, Wiesbaden 2016 (ausgewählte Kapitel).
Das Lehrbuch ist als pdf auf WisoCommsy verfügbar.

WisoCommsy Raum:
Raum: 23-34.02.201 Organisationstheorie und -entwicklung
Teilnahmecode: orgtheorie2020
Wöchentliche Bereitstellung der Vorlesungsfolien und Lösungen der Übungsaufgaben


Leistungsbewertung

Schriftliche Prüfung:
Vorlesung und angegebene Buchkapitel prüfungsrelevant
90 Minuten
100% der Gesamtnote

 

Kleingruppe(n)
Die Veranstaltung ist in die folgenden Kleingruppen aufgeteilt:

  • Organisationstheorie und -entwicklung - Übung

    Iris Seidemann

    Mo, 6. Apr. 2020 [14:00]-Mo, 13. Jul. 2020 [15:30]

    Kleingruppe anzeigen
Termine
Datum Von Bis Raum Lehrende
1 Mo, 6. Apr. 2020 12:15 13:45 VMP 9 S30 Prof. Dr. Daniel Geiger
2 Mo, 20. Apr. 2020 12:15 13:45 VMP 9 S30 Prof. Dr. Daniel Geiger
3 Mo, 27. Apr. 2020 12:15 13:45 VMP 9 S30 Prof. Dr. Daniel Geiger
4 Mo, 4. Mai 2020 12:15 13:45 VMP 9 S30 Prof. Dr. Daniel Geiger
5 Mo, 11. Mai 2020 12:15 13:45 VMP 9 S30 Prof. Dr. Daniel Geiger
6 Mo, 18. Mai 2020 12:15 13:45 VMP 9 S30 Prof. Dr. Daniel Geiger
7 Mo, 25. Mai 2020 12:15 13:45 VMP 9 S30 Prof. Dr. Daniel Geiger
8 Mo, 8. Jun. 2020 12:15 13:45 VMP 9 S30 Prof. Dr. Daniel Geiger
9 Mo, 15. Jun. 2020 12:15 13:45 VMP 9 S30 Prof. Dr. Daniel Geiger
10 Mo, 22. Jun. 2020 12:15 13:45 VMP 9 S30 Prof. Dr. Daniel Geiger
11 Mo, 29. Jun. 2020 12:15 13:45 VMP 9 S30 Prof. Dr. Daniel Geiger
12 Mo, 6. Jul. 2020 12:15 13:45 VMP 9 S30 Prof. Dr. Daniel Geiger
13 Mo, 13. Jul. 2020 12:15 13:45 VMP 9 S30 Prof. Dr. Daniel Geiger
Prüfungen im Rahmen von Modulen
Modul (Startsemester)/ Kurs Prüfung Datum Lehrende Bestehens­pflicht
HRM_PM2 Modul Organisationstheorie und -entwicklung (SoSe 14) / HRM_PM2  Organisationstheorie und -entwicklung 13  Klausur Di, 28. Jul. 2020, 08:30 - 10:30 Prof. Dr. Daniel Geiger Ja
14  Klausur Di, 29. Sep. 2020, 11:30 - 13:30 Prof. Dr. Daniel Geiger Ja
Veranstaltungseigene Prüfungen
Beschreibung Datum Lehrende Pflicht
1. Klausur Di, 28. Jul. 2020 08:30-10:30 N.N. Ja
2. Klausur Di, 29. Sep. 2020 11:30-13:30 N.N. Ja
Übersicht der Kurstermine
  • 1
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  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • 13
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Lehrende
Prof. Dr. Daniel Geiger